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浙江佳源安徽房地产开发有限公司招聘简章1

来源: 2018年11月23日

浙江佳源安徽房地产开发有限公司招聘简章

一、企业的简介

浙江佳源安徽房地产开发有限公司(公司站:隶属于浙江佳源房地产开发集团有限公司。浙江佳源房地产集团是一家以房地产开发为核心业务,以规划设计、广告策划、建筑材料、工程建设、楼宇智能、预决算、物业服务、商业管理、酒店管理为配套产业链的大型企业。创立于上世纪九十年代初,开发区域涵盖了上海、浙江、江苏、河南、安徽、湖南、广西、广东、云南、四川等省、自治区及直辖市的近20个城市。2009年、2010年、2011年集团连续三年入围中国房地产百强企业,并三次荣获“中国房地产百强企业—百强之星”称号。

二、企业理念:

①核心价值观:品质是硬道理,包括个人品质、产品品质、工作品质、生活品质。

②企业宗旨:品质点亮生活。

③企业愿景:做品质生活的*者。

④企业使命:演绎品质生活,缔造城市光荣。

浙江佳源安徽房地产开发有限公司即将破土动工建设占地600余亩,150余万方集商业与住宅一体的大型高品质地产项目,现招聘项目管理专业人员如下:

(一)工程部

1、土建工程师 3名

任职条件:

(1).学历:大专以上,工民建等相关专业;

(2).经验:3年以上相关工作经验;

(3).技能:有敏锐的优化造价及结构方案能力,对建筑常见病有丰富的处理经验,熟悉设计及施工验收规范,具备系统的结构力学分析能力。

2、安装工程师 2名

任职条件:

(1).学历:大专以上,给排水、电气自动化等相关专业;

(2).经验:5年以上水电安装工作经历;

(3).技能:熟悉安装工程的定额及造价构成,能较好地领会强制性标准与使用功能的合理性,对灯光的效果有较好的审美观和把握能力。

3、景观工程师 2名

任职条件:

(1).学历:大专以上,景观、园林或装修设计类相关专业;

(2).经验:3年以上相关工作经历;

(3).技能:能熟练绘制景观效果图,有丰富的苗木、花草生长、栽种经验,对灯光的效果、色彩搭配有较强的审美观和把握能力,对材料采购有较丰富的经验,熟悉AUTOCAD软件。

4、工程预算员 2名

(1).学历:大专以上,工程造价等相关专业;

(2).经验:3年以上相关工作经历;

(3).技能:有较强的沟通协调与执行及造价分析能力,熟练使用各类造价软件,绘图软件。

(二)设计部

1、设计部经理 1名

任职条件:

(1).学历:大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;

(2).经验:三年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

(3)

浙江佳源安徽房地产开发有限公司招聘简章1

.技能:精通专业设计规范和相关地方标准,熟悉房地产开发相关业务知识和工程专业知识,熟练使用建筑设计专业软件;具有较强的沟通、协调、组织能力。

2、设计专员 2名

任职条件:

(1).大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;

(2).二年以上设计院和房地产开发企业工作经验;

(3).熟悉房地产开发相关业务知识和工程专业知识,熟练使用建筑设计专业软件;具有较强的沟通、协调、组织能力。

(三)成本核算部

1、成本核算部经理 1名

任职要求:

(1)学历:大专以上学历,工程造价管理、工民建等相关专业;

(2)经验:5年以上房地产成本或工程管理经验;

(3)技能:熟悉房地产项目开发过程、成本管理内容,管理、分析能力强,具有较好的语言文字表达能力,熟悉工程预决算。

2、成本核算专员 1名

任职要求:

(1).学历:大专以上,工程造价专业;

(2).经验:3年以上相关工作经验;

(3).技能:熟练掌握土建安装工程预结算,有较强的造价分析、优化能力。对市政工程、安装工程、景观工程预结算有一定了解。

(四)营销部

1、营销部经理 1名

任职资格:

(1).学历:大专以上,市场营销、房地产经营与管理等相关专业;

(2).经验:3年以上房地产相关工作经验,2年以上房地产营销策划管理经验;

(3).技能:掌握房地产行业的相关法律、法规,熟悉住宅与商业房地产的开发销售流程,具有较强的销售管理能力、市场拓展能力和沟通协调能力。

2、营销策划专员 2名

任职要求:

(1).学历:大专以上,市场营销、广告策划等相关专业;

(2).经验:2年以上房地产策划工作经验;

(3).技能:熟悉房地产的开发流程,具有专业的策划技能及较强的创新能力、沟通协调能力与资源整合能力,文笔流畅,熟练使用各类电脑软件。

3、营销部内勤 1名

(1).学历:大专以上,市场营销或文秘等相关专业;

(2).经验:1年以上房地产销售内勤或相关文书工作经验;

(3).技能:熟悉相关房地产法律法规及建筑基础知识,较好的数据分析及文字组织及能力,熟练使用相关办公软件。

(五)办公室

1、办公室文员 1名

(1).学历:大专以上学历,行政管理、人力资源管理、法律等相关专业;

(2).经验:3年以上办公室管理或人力资源管理工作经验;

(3).技能:具有较强的社交与组织协调能力,熟练掌握公司内外部关系处理的方式、方法,熟悉房地产项目前期运作流程。

2、驾驶员 1名

(1).学历:高中或中专以上学历,C照及以上驾驶证(居住地在滨湖区附近适宜);

(2).经验:5年以上安全驾龄;

(3).技能:熟练掌握驾驶技术及安全行车知识,保密意识强,心理素质佳。

一经录用,待遇优厚。

简历投递:@

联系人:陈晓琼 联系:

二〇一三年三月一日?

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